【星城地区检察院疫情,星城地区人民检察院】

24小时在岗的“智能检察官”

小时在岗的“智能检察官
”指的是星城地区检察院专门研发的监控视频智能分析系统，以及约见检察官系统、远程谈话室和远程谈话系统等智能系统 ，这些系统共同实现了对监管场所的全方位 、全时段监督，如同24小时在岗的检察官。

落实基层法官检察官助理规范便捷招录机制 。支持承担国家 科技 计划（专项、基金等）的高校
、科研院所和企业扩大科研助理岗位规模。受疫情影响严重地区
，在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园 、中等职业学校教师资格“先上岗
、再考证”阶段性措施
。

小时在岗的“智能检察官 ”指的是星城地区检察院研发的监控视频智能分析系统、约见检察官系统等智能系统，这些系统通过科技手段实现了对监管场所的全方位 、全时段监督 ，如同24小时在岗的检察官
，有效提升了监督质效。

长沙市人民检察院进面分数

〖壹〗
、长沙地区中，开福区民政局养老服务职位最低分为505分 ，中共长沙市委宣传部文字综合2职位为79分
，长沙市人民检察院综合行政职位为62分，长沙市档案馆档案管理职位为745分 ，浏阳市市场监督管理局综合管理职位为685分 。分数影响因素进面分数为笔试成绩折算结果
，受职位吸引力、专业要求及报考人数三方面影响
。

〖贰〗 、长沙地区分数情况长沙地区职位进面分数范围较广，最低为505分 ，职位是开福区民政局养老服务
，比较高为78分，职位是九三学社长沙市委员会综合文秘。

〖叁〗
、022年长沙市开福区人民检察院 ，检察官助理1，665分 。2022年长沙市开福区人民检察院
，检察官助理2，505分
。2022年长沙市天心区人民检察院 ，检察官助理
，668分。2022年长沙市天心区人民检察院，检察官助理（侦查） ，612分 。

〖肆〗、特殊职位：公安机关人民警察 、法院检察院司法警察
、监狱戒毒系统职位均要求行测≥50分、申论≥45分 、总分≥95分
。全省最低合格线为公共科目总分80分
，且需参加全部笔试科目考试。

〖伍〗、比较高分数线为768分（折算分数），具体职位为长沙市人民检察院综合文秘职位 。2023湖南长沙公务员面试入围职位总数为275个
。大部分招录职位进面分数线在65分~75分区间内 ，其中
，65分~70分区间的职位数占比比较多，占比为50.91%。没有招录职位进面分数线低于50分 ，有6个职位进面分数线高于75分 。

长沙市星城地区人民检察院派驻监狱侦察一线工作是什么意思

〖壹〗
、就是人民检察院人员派到监狱一线工作。派驻就是派到某地执行任务
。派驻机构分常设性和临时性的
，前者指国家机关为执行有关任务，一线监狱干警就是到监狱的第一线工作 ，到犯人的劳动、日常生活和学习现场等方方面面的监管 、教育和管理。

〖贰〗
、022年长沙市天心区人民检察院，检察官助理（侦查）
，612分 。2022年长沙市天心区人民检察院，综合文秘 ，75分
。2022年长沙市星城地区人民检察院
，财会人员，645分。2022年长沙市星城地区人民检察院 ，检察官助理（侦查）
，562分 。

为司法办案插上数字化翅膀

司法办案通过数字化赋能实现了监督质效提升、线索精准锁定及治理能力现代化，为检察工作插上了高效 、精准
、透明的“数字化翅膀
”
。具体表现如下：数字化体系构建：从“单点突破”到“系统集成 ”多地检察机关通过搭建“平台+系统+模型
”的数字化体系 ，形成刑事执行检察的“数字大脑”。

“智慧法院 ”通过科技赋能司法
，在提升效率、深化公开 、优化服务等方面显著推进了司法为民的目标 。具体表现如下：提升司法效率，缓解“案多人少
”矛盾随着社会经济发展 ，矛盾纠纷数量激增
，法院受案量呈几何级增长
。

月12日，在阿勒泰地区检察分院的指导下 ，富蕴县人民检察院公益诉讼快速检测实验室正式挂牌成立并投入使用。实验室的成立标志着富蕴县人民检察院在公益诉讼检察工作中迈出了重要一步，为公益诉讼检察插上了科技的翅膀 。

成都市检察机关通过智慧检务建设
，为未成年人检察工作注入科技动能，在帮教考察
、公益诉讼线索发现、法治教育等领域取得显著成效 ，初步形成专业化 、社会化
、智慧化的发展路径
。

功能作用：提供信息依据：在紧急和突发事件中
，“警务通”能迅速提供相关信息，帮助干警做出准确判断 ，避免重特大案件的发生。助力案件侦破：它为案件的迅速侦破创造了信息条件
，让干警办案更加得心应手，仿佛给他们插上了翅膀 。